Иностранные предприниматели, стремящиеся создать в Китае свое предприятие, чтобы вести бизнес на местном рынке, нередко сталкиваются с откровенным мошенничеством. О наиболее распространенных способах обмана рассказывает Dan Harris, руководитель международной юридической фирмы Harris Bricken, работающей в США, Испании и Китае.
В своей статье для проекта China Law Blog юрист отмечает, что раньше он полагал, что иностранные компании, ведущие бизнес в Китае, постепенно должны стать более осторожными, но этого не происходит. Много зарубежных фирм, по разным причинам, остаются слишком беспечными, и вероятность того, что такое отношение в конечном итоге им навредит, только увеличивается.
Ярким примером является создание иностранным бизнесом компаний в Китае - как совместных предприятий, так и компаний с полностью иностранным капиталом (WFOE). Внешняя форма, в которой проявляется проблема, различна для WFOE и совместных предприятий. Но причина самого появления проблемы, как правило, одна и та же: иностранная компания доверяет, не проверяя.
Проблема с WFOE довольно проста. Иностранная фирма полагает, что она создала свое предприятие в Китае (зачастую очень давно) и теперь работает там на законных основаниях. Сложность возникает, когда появляется необходимость уволить китайского сотрудника. Первое, что китайские юристы по трудоустройству обычно делают в этой ситуации, это просматривают официальные корпоративные отчеты правительства для WFOE, чтобы лучше понять полномочия сотрудника в компании. Иногда обнаруживается, что данная WFOE попросту не существует. В результате оказывается, что вы не можете уволить сотрудника из несуществующей компании.
Почему происходит столь странная ситуация? Что заставляет компанию думать, что у нее есть китайский WFOE, когда предприятие, с точки зрения закона, не существует? В 90% случаев роковой ошибкой было доверие человеку, который занимался вопросом регистрации. Обычно такой человек уверяет своих зарубежных партнеров, что создал WFOE для иностранной компании, но на самом деле он либо создал китайскую внутреннюю компанию, которой сам и владеет, либо вообще никогда не регистрировал никаких китайских организаций.
В любом случае иностранная компания заплатила ему деньги, полагая, что средства пойдут на создание WFOE. Практически всегда компания платила этому человеку дополнительные средства, полагая, что эти деньги будут потрачены на оплату аренды, налогов и других деловых расходов. Вероятно, часть денег направлялась на эти цели, но скорее всего, львиная доля пошла прямо в карманы человека, солгавшего о создании WFOE.
В случае с совместным предприятием, которого также юридически не существует, проблема несколько сложнее. В данном случае предполагаемому китайскому партнеру поручают создать совместное предприятие в Китае, и он либо вообще не создает никакой компании, либо регистрирует ее в Гонконге или даже в США. Иностранная же компания пребывает в уверенности, что это совместное предприятие в Китае.
Иностранная компания считает, что гонконгская или американская компания владеет фирмой в Китае и что эта корпоративная структура сама является совместным предприятием в КНР. Это не так, и китайское предприятие, в которое иностранная компания вкладывает время, деньги и технологии, ни в коем случае не принадлежит ей.
В какой-то момент иностранная компания начинает беспокоиться, что она не получает денег от своего совместного предприятия. Внезапно это СП замолкает и перестает отвечать даже на электронные письма. Нередко обнаруживается, что оно теперь успешно конкурирует напрямую со своей материнской компанией.
Причина опять же заключается в том, что иностранная компания доверилась своему китайскому партнеру по совместному предприятию. Нечистый на руку партнер сам выбирает юриста для подготовки документов, необходимых для регистрации. Многие зарубежные предприниматели ошибочно полагают, что юрист действует нейтрально и честно проверяет подготавливаемые документы. Однако это не так. В итоге документы составляются в пользу китайской стороны. При этом текст прописывается таким образом, чтобы иностранная компания ничего не могла доказать в суде.
Безоглядное доверие к своему партнеру по совместному предприятию, которое доходит до такой степени, что его слова и обещания не проверяются, приводит к серьезным потерям. Создание как совместного предприятия, так и WFOE – это сложный процесс, сопряженный с риском. Тут не обойтись без опытных и независимых консультантов. Dan Harris советует западным предпринимателям, у которых есть зарегистрированная в Китае коммерческая структура, прямо сейчас проверить все документы.
По материалам chinalawblog.com
